Codelco revela que 2.000 trabajadores han salido de la empresa en lo que va del año

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Los máximos ejecutivos de la estatal acudieron este lunes a la Comisión de Minería de la Cámara, instancia en la que también dieron cuenta sobre su deuda financiera, que alcanza los US$16.500 millones, cifra que se prevé que siga aumentando.

(Pulso) Unos 2.000 trabajadores, la mayor parte por planes de retiro, han abandonado Codelco en lo que va del año. Así lo informaron este lunes los máximos ejecutivos de Codelco, entre ellos el presidente del directorio, Juan Benavides y el presidente ejecutivo, Octavio Araneda; quienes fueron invitados a la Comisión de Minería y Energía de la Cámara para dar cuenta sobre la situación que vive la estatal en medio de la pandemia.

En la instancia se refirieron a la situación actual de la dotación en lo que va de este año. De los 2 mil trabajadores, 200 han abandonado la firma por decisión de la firma. Desde Codelco explicaron que se debe principalmente a que la mina de Chuquicamata necesita menos trabajadores en el proyecto subterráneo, lo que estaba contemplado desde hace un tiempo.

La dotación actual -propia- de la compañía es de casi 15.700 trabajadores, cifra que en los últimos años se ha ido reduciendo, pues forma parte del plan de transformación de la estatal en la que se busca mejoras en productividad y competitividad. Por ejemplo, la cuprífera pasó de tener 18.036 trabajadores en 2018 a 16.194 el año pasado, una baja de 10%.

Otro de los temas analizado en la sesión fue la deuda financiera total que tiene actualmente Codelco. Hoy, la cifra llega a US$16.500 millones y se espera que esta siga aumentando hasta alcanzar los US$18.500 millones. Por el otro lado, se explicó que las fuentes de financiamiento son la generación de recursos propios, la capitalización y la emisión de deuda.

En la instancia también se dio cuenta de las estadísticas por Covid-19. Se debe considerar que la estatal estuvo a mediados de año con un número alto de contagios, lo que la obligó a tener que paralizar diversos proyectos y operar con menor dotación. Sin embargo, en las últimas semanas se ve una considerable mejora, pues actualmente -al 4 de noviembre- hay 72 casos activos. Además, se registra en promedio 5 casos diarios, 64% de ellos asintomáticos. Según explicaron, la estrategia de testeo les permite identificar y aislar oportunamente los casos asintomáticos. Actualmente hay cerca de mil trabajadores que ha estado inhabilitada de volver a trabajar, pues cuentan con alguna enfermedad de riesgo o son mayores de edad. Para ellos se está definiendo si vuelven e condiciones adecuadas o si se acogen a algún plan de egreso que ya existen en las divisiones.

Caso Seguros

Sin duda que uno de los temas que también estuvo presente fue el del Caso Seguros, en el que ya se llegó a acuerdo con Chilena Consolidada luego de los sobrecostos injustificados que se cobraron. En la Comisión se sostuvo que más de 10 mil trabajadores y excolaboradores se beneficiarán del acuerdo de la estatal, donde 9.158 pertenecen a los sindicatos de Chuquicamata y 1.157 a Radomiro Tomic. A ellos se les deberán restituir unos $8.700 millones -equivalente a US$11 millones-. En promedio, cada trabajador recibirá $840.492 y el pago se comenzará a realizar el 11 de diciembre, proceso que se realizará a través de KPMG.

La otra mitad del pago lo recibió la cuprífera. “Al recuperar la totalidad del sobreprecio, Codelco cumplió plenamente sus obligaciones de resguardo patrimonial que recaen en su administración”, se manifestó en la instancia.

También se hizo alusión al emblemático proyecto para proteger a los glaciares -que se votará mañana en la Comisión de Minería y Energía del Senado-.

En la instancia se advirtió, como lo han hecho en ocasiones anteriores también, que de aprobarse el proyecto, sobre el 60% de los recursos geológicos de Codelco quedarían bloqueados. Además, que el actual texto impediría la operación de la División Andina y gran parte de El Teniente. “Codelco mantiene su compromiso de no afectar glaciares blancos ni rocosos”, se aseguró.

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