En estas jornadas de trabajo, se han informado y abordado materias importantes como son la gestión divisional en materia de seguridad y salud, rediseños, relaciones constructivas entre sindicato y empresa y otras temáticas que son de interés de los trabajadores, además de la proyección presente y futura del negocio.
El Mercurio de Calama) Chuquicamata, a través de un comunicado interno, informó que con el propósito común de trabajar por las personas e identificar oportunidades de mejora para el negocio divisional y de Codelco, la administración y las directivas de los sindicatos de trabajadores Minero y N°5, continúan llevado a cabo una agenda de reuniones y diálogos colaborativos.
En estas jornadas de trabajo, se han informado y abordado materias importantes como son la gestión divisional en materia de seguridad y salud, rediseños, relaciones constructivas entre sindicato y empresa y otras temáticas que son de interés de los trabajadores, además de la proyección presente y futura del negocio.
Otro de los puntos de trabajo específicos, ha estado enfocado en la revisión de los incentivos de las gerencias de Extracción y Lixiviación (GEL) y de la Concentradora, revisando aquellas variables que estarían obsoletas para que en sus resultados se refleje efectivamente el aporte de los trabajadores.
Fuente:MCh.